Insights Discovery Persönlichkeitsanalyse Unsere Aufgabe ist es, das zu werden, was wir sind. Carl Gustav Jung Insights Discovery Persönlichkeitsanalyse: Was ist das? Die Insights Discovery Persönlichkeitsanalyse nutzt die Typologielehre des bekannten Schweizer Psychologen C.G. Jung. Die Analyse, die per Fragebogen durchgeführt wird, nimmt zu folgenden Lebensbereichen Stellung: Allgemeine persönliche Eigenschaften, typische Handlungspräferenzen in Konflikt- und Entscheidungssituationen Beziehungs- und Teamfähigkeit Interaktion mit anderen Kommunikation (Stärken und Schwächen) Mögliche "blinde Flecken" (innere Schattenaspekte) Ideale Berufstätigkeit / ideales Arbeitsumfeld Führungsstil (andere führen und sich führen lassen) Persönliche Wachstumsaufgaben und Chancen zur Weiterentwicklung Die Ergebnisse der Analyse werden in einem 23-seitigen Report präsentiert und anhand von grafischen Darstellungen erläutert. Die Analyse ermöglicht dem Einzelnen, die Wirkung seines eigenen Verhaltens anders als bisher einordnen und verstehen zu können. Der Report enthält Anregungen und Verhaltensempfehlungen, die dazu führen, dass die Kompetenz und Effizienz im privaten und beruflichen Alltag gesteigert werden kann. Die hohe Treffsicherheit der Aussagen, die bei der Auswertung des Fragebogens per Computeranalyse erzeugt wird, begründet sich aus der jahrelangen Erprobung und Erforschung des Fragebogens. Der Einsatz der Insights Discovery Analyse im Coaching Der Einsatz der Insights Discovery Analyse im Coaching dient dazu, dem Einzelnen ein tieferes Verständnis für die eigenen Verhaltensmuster und seine Stärken und Schwächen zu vermitteln. Die Ergebnisse der Analyse sind die Grundlage, auf der das Einzelcoaching aufgebaut wird. Die computergestützte Persönlichkeitsanalyse ermöglicht es den Beteiligten, die eigenen Verhaltensmuster besser zu verstehen und gezielter an Entwicklungsmöglichkeiten und der Erweiterung der persönlichen Ressourcen zu arbeiten. So können persönliche Stärken erweitert und neue Kompetenzen erworben werden. Der Einsatz der Insights Discovery Analyse in Seminaren Die Insights Discovery Analyse macht es möglich, sich gezielt auf die Teilnehmer der jeweiligen Zielgruppe einzustellen. Die Analyseergebnisse sind der Einstieg in die von mir veranstalteten Seminare. Einen Tag vor Seminarbeginn werden die Teilnehmer gebeten, einen Fragebogen auszufüllen. Die Ergebnisse der Analyse zeigen wie die jeweiligen Teilnehmer in ihren Unterschieden am Besten geschult werden können. Die Auswertung der individuellen Angaben ermöglicht es mir, mich auf die Kompetenzen des jeweiligen Teilnehmers einzustellen und im Training auf individuelle Präferenzen und deren Nutzen für das Team einzugehen. Der Einsatz der Insights Discovery Analyse im Seminar Teamentwicklung Das Miteinander im Team ist nicht immer einfach, weil jeder Einzelne seinen individuellen Blickwinkel hat. Die Fähigkeit sich selbst und andere besser zu verstehen, trägt dazu bei, daß Konflikte positiv bewältigt werden können. Die Insights Discovery Analyse macht deutlich, mit welchen möglichen Konfliktquellen das jeweilige Team konfrontiert ist. Neben der Beschreibung typspezifischer Verhaltensweisen des Einzelnen können die hinderlichen und förderlichen Kräfte des Gesamtteams optisch anhand des Insights Discovery Farbkreises dargestellt und wirkungsvoll präsentiert werden. Im Insights Discovery Farbkreis wird auf einen Blick sichtbar, welche Bereiche im Team unter- bzw. überrepräsentiert sind. Die Seminarteilnehmer lernen sich und andere Mitarbeiter in ihren Unterschieden und im Zusammenspiel der Individualität eines jeden Einzelnen kennen und sie können so die daraus entstehenden Kräfte für die Interaktion im Team positiv nutzen.